Chercher une formation


Aucune fiche formation selectionnée

Vous n'êtes pas connecté à votre compte

Parcours management

picto-voir

Le métier de services à l'environnement, enjeux du secteur d'activité

FC00883

Devenir un cadre acteur des services à l'environnement

OBJECTIFS

  • Identifier et comprendre le secteur d'activité des services à l'environnement : marchés, stratégies et place dans l'économie mondiale

  • Etudier les complémentarités, opportunités et perspectives entre les différentes activités et les implantations territoriales (liens entre les stratégies de développement, l'environnement et les acteurs locaux)

  • Appréhender les technologies, les services ainsi que la valeur ajoutée associée à la gestion déléguée des services environnementaux
picto-voir

Cycle Dirigeants

FC00897

Sortir de son cadre de référence pour penser les services à l'environnement de demain

OBJECTIFS

  • Savoir traiter l'information pour anticiper les évolutions pouvant représenter risques et/ou opportunités

  • Analyser son activité pour identifier des leviers de performance et de développement de l'activité

  • Arbitrer efficacement sur les décisions d'investissement
picto-voir

Parcours « Managers de proximité, les incontournables de la fonction dans l'assainissement et la maintenance industrielle » (H&F)

FC01483

Occuper pleinement sa fonction de manager de proximité et développer son efficacité professionnelle

OBJECTIFS

  • Se positionner dans l'organigramme hiérarchique et fonctionnel de l'entreprise

  • Identifier la contribution des activités déchets liquides au développement durable

  • Manager et animer son équipe

  • Affirmer son management à l'aide du droit du travail

  • Promouvoir la santé au travail, prévenir, gérer les risques et manager la sécurité

  • Conduire un projet d'amélioration en exploitation
picto-voir

Parcours Directeurs de sites de traitement de déchets dangereux

FC01688

OBJECTIFS

  • Se positionner en tant que Manager

  • Adapter son comportement et sa communication aux personnes et aux situations rencontrées

  • Maitriser et planifier l'organisation en situation de crise au sein de son site

  • Savoir communiquer en situation de crise

  • Maitriser les principes de construction du compte de résultat

  • Piloter les principaux indicateurs financiers

  • Comprendre et identifier les principaux indicateurs financiers afin de réaliser des analyses

  • Maitriser les éléments essentiels du Droit Social dans son activité

  • Communiquer de façon constructive avec les IRP
picto-voir

Parcours Manager de proximité : les fondamentaux

FC01781

OBJECTIFS

  • Améliorer sa communication managériale

  • Animer une équipe solidaire et performante

  • Manager une exploitation avec les outils du dialogue social

  • Utiliser des indicateurs d'activité pour optimiser l'exploitation

  • Satisfaire ses clients dans le cadre de contrats publics et privés
picto-voir

Parcours Manager de proximité de site de traitement de déchets dangereux

FC01796

OBJECTIFS

  • Renforcer sa posture managériale de managers de proximité

  • Développer la performance de son équipe

  • Créer une dynamique au sein de son équipe

  • Comprendre et interpréter les états financiers simples

  • Maitriser les éléments essentiels à la constitution et au suivi du budget

  • Acquérir et faire partager les réflexes sécurité

  • Connaitre l'essentiel du droit du travail
picto-voir

EXCELLENCE

FC01810

OBJECTIFS

  • Approfondir sa connaissance de la stratégie, des objectifs et des activités diverses de l'entreprise

  • Identifier les différents types de ''business models'' pour développer sa capacité, dans un contexte donné, à comprendre, à trier et à sélectionner les bonnes options / le bon modèle.

  • Identifier l'impact financier de décisions prises concernant son business, notamment en termes de Capex et ROCE, cash, évaluation, profit.

  • Développer ses capacités de leadership dans un contexte de changement profond et rapide : styles de management, communication, impact et influence, maîtrise et conduite du changement.

  • Favoriser le développement d'un réseau professionnel de tous les pays, de tous les métiers et de toutes les fonctions.

En poursuivant sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies ou de techniques similaires, destinées à améliorer votre expérience de navigation.