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2022

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Parcours management

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Le métier de services à l'environnement, enjeux du secteur d'activité

FC00883

Devenir un cadre acteur des services à l'environnement

OBJECTIFS

  • Identifier et comprendre le secteur d'activité des services à l'environnement : marchés, stratégies et place dans l'économie mondiale

  • Etudier les complémentarités, opportunités et perspectives entre les différentes activités et les implantations territoriales (liens entre les stratégies de développement, l'environnement et les acteurs locaux)

  • Appréhender les technologies, les services ainsi que la valeur ajoutée associée à la gestion déléguée des services environnementaux
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Cycle Dirigeants

FC00897

Sortir de son cadre de référence pour penser les services à l'environnement de demain

OBJECTIFS

  • Savoir traiter l'information pour anticiper les évolutions pouvant représenter risques et/ou opportunités

  • Analyser son activité pour identifier des leviers de performance et de développement de l'activité

  • Arbitrer efficacement sur les décisions d'investissement
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Parcours Directeurs de sites de traitement de déchets dangereux

FC01688

OBJECTIFS

  • Se positionner en tant que Manager

  • Adapter son comportement et sa communication aux personnes et aux situations rencontrées

  • Maitriser et planifier l'organisation en situation de crise au sein de son site

  • Savoir communiquer en situation de crise

  • Maitriser les principes de construction du compte de résultat

  • Piloter les principaux indicateurs financiers

  • Comprendre et identifier les principaux indicateurs financiers afin de réaliser des analyses

  • Maitriser les éléments essentiels du Droit Social dans son activité

  • Communiquer de façon constructive avec les IRP
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Parcours Manager de proximité : développer ses compétences

FC01780

Consolider ses compétences en management de proximité

OBJECTIFS

  • Analyser les situations de travail

  • Développer les compétences d'une équipe

  • Piloter une exploitation

  • Interpréter des résultats financiers

  • Contribuer au développement de l'activité

  • Mobiliser ses compétences dans un projet collectif
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Parcours Manager de proximité : les fondamentaux

FC01781

OBJECTIFS

  • Améliorer sa communication managériale

  • Animer une équipe solidaire et performante

  • Manager une exploitation avec les outils du dialogue social

  • Utiliser des indicateurs d'activité pour optimiser l'exploitation

  • Satisfaire ses clients dans le cadre de contrats publics et privés
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Parcours Manager de proximité de site de traitement de déchets dangereux

FC01796

OBJECTIFS

  • Renforcer sa posture managériale de managers de proximité

  • Développer la performance de son équipe

  • Créer une dynamique au sein de son équipe

  • Comprendre et interpréter les états financiers simples

  • Maitriser les éléments essentiels à la constitution et au suivi du budget

  • Acquérir et faire partager les réflexes sécurité

  • Connaitre l'essentiel du droit du travail
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Parcours « Managers de proximité, les incontournables de la fonction dans l'assainissement et la maintenance industrielle » (H et F)

FC02077

Occuper pleinement sa fonction de manager de proximité et développer son efficacité professionnelle

OBJECTIFS

  • Se positionner dans l'organigramme hiérarchique et fonctionnel de l'entreprise

  • Acquérir des méthodes pour manager et animer son équipe

  • Affirmer son management à l'aide du droit du travail

  • Comprendre les coûts pour améliorer sa rentabilité

  • Conduire un projet d'amélioration en exploitation
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Parcours « Directeurs d'Agence Assainissement et Maintenance Industrielle » (H et F)

FC02078

Maîtriser l'essentiel des fonctions nécessaires au management d'une agence

OBJECTIFS

  • Piloter la performance de son agence

  • Prévenir les risques et manager la sécurité

  • Promouvoir la santé au travail, manager et animer des équipes pluridisciplinaires

  • Manager l'amélioration continue en exploitation et conduire des projets
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Vibrations

FC02110

Mobilisons les talents sur notre territoire

OBJECTIFS

  • Développer son réseau professionnel sur le territoire

  • Identifier les synergies opérationnelles entre les différents métiers de services à l'environnement

  • Mettre en place les conditions de la coopération dans un groupe

  • Partager les pratiques, utiliser des approches créatives pour générer des idées et s'entraider dans la résolution de problèmes

  • Identifier des pistes d'évolution de sa pratique managériale pour renforcer son leadership

  • Cultiver son ouverture d'esprit, s'inspirer par la découverte d'autres univers, prendre du recul sur sa pratique professionnelle
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Parcours de co-développement et d'accompagnement Managers

FC02111

Des ateliers d'échanges et d'apprentissages entre pairs pour renforcer ses compétences managériales

OBJECTIFS

  • Partager les pratiques, utiliser des approches créatives pour générer des idées et s'entraider dans la résolution de problèmes

  • Gérer son temps et ses priorités en équipe

  • Savoir communiquer avec tact et faire des ''feedbacks'' constructifs

  • Développer sa posture managériale

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