Adapter son management à une organisation évolutive | FC01299

OBJECTIFS

  • Adapter et ajuster ses compétences managériales
  • Renforcer la culture d'équipe
  • Développer son leadership
  • Favoriser la communication ascendante
  • Combiner production collective et performance individuelle
Production et travail de groupe
Accompagnement individuel possible à la demande du client (durée: 1 à 2 jours, non inclus dans le coût pédagogique)

PROGRAMME

  • Rôle et posture du manageur
    • Posture managériale
      Ecoute et reformulation
      Délégation
      Entretien d'amélioration
  • Management ascendant
    • Communication vers sa hiérarchie
      Argumentation de ses idées
      Gestion des priorités
  • Intelligence collective
    • Enjeux de la performance individuelle et collective
      Emergence de l'intelligence collective
      Réalisation des objectifs : donner, contrôler et évaluer les objectifs
      Gestion des tâches
      Animation d'équipe
      Autonomie et l'implication de ses collaborateurs
      Réunion de concertation
  • Conduite du changement
    • Management du changement et donner du sens
      Management transversal et la gestion des interfaces

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET D'ENCADREMENT

  • Méthodes(s) pédagogique(s) employée(s) : Méthode affirmative, active, de découverte, exposé, exercice, étude de cas, jeux de rôles, simulation
  • Liste des matériel(s) et moyen(s) utilisé(s) : Salle de formation, supports pédagogiques remis aux participants
  • Intervenant(s) H/F : Consultant senior expert en management. Formateur Campus expert en management.

PUBLICS H/F

  • Managers en exploitation (cadres et agents de maîtrise)
    Managers des fonctions supports

PRÉ-REQUIS

Aucun

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

Attestation de fin de formation

DURÉE entre 5 et 7 jours dont 1 à 2 jours de formation individuelle en option |LIEU réseau des Campus Veolia,Formation sur site.
2019COÛT PÉDAGOGIQUE 7091,00 € H.T. par participant.